Contratti CO.CO.CO, collaboratori amministrativi nelle ASD e SSD

La Riforma ha introdotto una serie di nuovi obblighi e diritti per il professionista in ambito amministrativo e gestionale. Anche se ha una differente cornice fiscale, previdenziale e assicurativa, gli vengono concessi diritti simili a quelli del lavoratore sportivo. La normativa, all’articolo 37, sottolinea che i professionisti regolamentati non sono inclusi in questa categoria. In particolare, coloro che operano in professioni regolate da ordini professionali non rientrano in questa descrizione.

Contratti CO.CO.CO per collaboratori amministrativi. Guida completa alla documentazione e al nuovo profilo del professionista amministrativo e gestionale nelle Associazioni e Società sportive

In seguito alla Riforma nell’ambito sportivo, la figura del professionista amministrativo e gestionale non viene più inquadrata come un lavoratore sportivo tradizionale.

Per quanto riguarda i rapporti di lavoro noti come CO.CO.CO., è fondamentale attenersi a principi di buona prassi per assicurare una corretta classificazione contrattuale, fiscale e previdenziale tra associazioni/società sportive e professionista. Vediamo i dettagli.

Versamenti all’INPS.

Il CO.CO.CO. in ambito amministrativo e gestionale deve aderire alla a con specifiche peculiarità.

• Fino a €5.000 non ci sono oneri contributivi. Oltre tale cifra, la rateizzazione complessiva sarà suddivisa tra il datore di lavoro e il collaboratore.
• Una riduzione del 50% sarà applicata alla base imponibile fino al 31/12/2027.
• Collaboratori in associazioni sportive amatoriali riceveranno gli stessi benefici per quanto riguarda esenzioni e sconti.

Tassazione (IRPEF).

I professionisti CO.CO.CO. amministrativo-gestionali usufruiranno degli stessi vantaggi fiscali dei lavoratori sportivi. Esistono franchigie fiscali e specifiche esenzioni oltre un determinato importo.

INAIL.

A differenza dei lavoratori sportivi, l’INAIL è obbligatorio per il CO.CO.CO. amministrativo e gestionale. Le associazioni e società che non hanno mai avuto rapporti con l’INAIL, se assumono un CO.CO.CO. in tale ambito, dovranno anche istituire una Posizione Assicurativa Territoriale.

Procedure e protocolli.

Le procedure per i professionisti in ambito amministrativo e gestionale si svolgono attraverso metodi standard, non tramite il registro sportivo. Se le entità sportive non sono in grado di gestire autonomamente queste procedure, possono avvalersi di specialisti come consulenti del lavoro o commercialisti. Alcuni degli obblighi includono la firma di contratti, la creazione di una posizione assicurativa, comunicazioni preventive e mantenimento di documentazione specifica.